为深入贯彻落实省、市关于加强新时代教师队伍建设工作部署，区教体局聚焦师德师风塑造、专业能力提升、培训体系完善等关键环节，精准发力、扎实推进，全面提升教师队伍综合素质，为全区教育事业高质量发展提供坚实人才支撑。
遴选典型，弘扬高尚师德。大力弘扬教育家精神，深挖潜心育人、敬业奉献的师德先进典型。严格落实市级工作要求，组织全区学校遴选推荐师德标兵，择优上报3名优秀教师典型至市教育局，由市教育局在《许昌日报》《许昌教育》等官方平台集中宣传，以榜样力量引领全区教师涵养高尚师德、潜心立德树人。
精准选派，提升专业素养。精准对接市级培训安排，高效选派骨干教师参训。今年以来，累计选派870余名教师参加市级学科教学及能力提升专项培训。参训教师通过教研交流、经验分享等方式，将所学知识转化为教学实效，推动优质教学经验全域辐射，整体提升课堂教学质量。
联动培训，强化国培实效。扎实开展国培计划小学语文自主选学训后跟踪培训，组织24名小学语文指导团队成员、8名青年骨干教师赴河南省第二实验中学小学部跟岗培训，同步组织全区390余名小学语文青年骨干教师在线观摩学习，以线上线下联动模式扩大培训覆盖面、提升实效性，助力小学语文教师专业能力稳步提升。
下一步，建安区将持续压实工作责任，深化教师队伍建设各项举措，不断强化师德引领、优化培训体系、提升育人能力，全力打造高素质专业化创新型教师队伍，推动全区教育事业持续健康发展。
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